Все платформы · 8 шаблонов

Шаблоны сообщений для рекрутеров

Сильные кандидаты получают несколько сообщений от рекрутеров в неделю, и у них выработался иммунитет: всё, что начинается с «наткнулась на ваш впечатляющий профиль», умирает на месте. Работает то, что работало всегда: доказательство, что вы читали профиль, конкретика о роли (стек, вилка, формат) и уважение к чужому времени.

Шаблоны ниже закрывают весь цикл сорсинга: первое касание, версию для пассивных кандидатов, реанимацию старого треда и сообщения вокруг этапов интервью. Они работают в LinkedIn — и всё чаще в Telegram и WhatsApp, где отклик обычно выше, потому что канал менее забит.

Отдельная рекрутерская деталь: если вы сорсите на нескольких языках, имена ломают автоматизацию чаще всего. Плейсхолдер first_name в TemplateJet локализует имена в кириллицу сам — Alexander становится Александром в русском сообщении. Именно такая мелочь делает шаблон похожим на письмо, написанное руками.

Первое касание, активный поиск

Здравствуйте, first_name! Ищу Senior Go-инженера в платёжную команду (гибрид, 2 дня офиса). Вилка 450–550 тыс., и я называю её сразу, потому что угадайки съедают ваше время. Пишу именно вам из-за вашей работы с event sourcing. Рассказать детали?

Стек, формат, вилка и конкретная причина «почему вы» — четыре факта, которые кандидат ищет глазами, решая, отвечать ли.

Первое касание, пассивный кандидат

Здравствуйте, first_name! Знаю, что вы не в поиске — по профилю это видно, и спорить с этим я не буду. Я веду короткий список людей, которым позвоню первым, когда появится правильная роль. Судя по вашей работе с инфраструктурой, вы в нём. Можно написать вам, когда это случится, — и не раньше?

Просьба не об интересе, а о разрешении. Пассивные кандидаты говорят «да» — и вспоминают вас, когда тайминг меняется.

Просьба о рекомендации

Здравствуйте, first_name! Не питчу вам вакансию — вам явно хорошо там, где вы есть. Но вы наверняка знаете двух-трёх лучших дата-инженеров из своей бывшей команды. Я ищу одного, роль правда достойная, и я буду должен: с кем мне стоит поговорить?

Те, кто не уйдёт сам, всё равно порекомендуют. Просьба о рекомендации льстит суждению человека, а не испытывает его лояльность.

Реанимация старого треда

Здравствуйте, first_name! Мы общались весной про платформенную роль, которая не подошла: вы хотели больше ответственности и меньше миграций. Новая — ровно наоборот: гринфилд, команда из двух человек, архитектура на вас. Взглянете второй раз?

Цитата собственной причины отказа доказывает, что вы слушали. Ведите заметки по каждому «нет» — это пайплайн следующего квартала.

Назначение первого созвона

Здравствуйте, first_name! Отлично, давайте созвонимся. Мне нужно 25 минут, большую часть вопросы будете задавать вы, и если это «нет» с любой стороны — мы оба поймём это к десятой минуте. Вторник или среда после обеда?

Рамка «это вы интервьюируете меня» снижает ставки и повышает доходимость до созвона.

Держим кандидата в курсе между этапами

Здравствуйте, first_name! Короткий статус, чтобы вы не гадали: команда вчера посмотрела ваше задание, фидбэк уверенно положительный, приглашение на финал придёт завтра. Вы их фаворит — пусть лучше вы услышите это от меня, чем выведете из тишины.

Офферы умирают в тишине между этапами. Два абзаца статуса бьют идеальное письмо, пришедшее на неделю позже.

Отказ, который сохраняет отношения

Здравствуйте, first_name! Они выбрали человека с бóльшим количеством шрамов именно в платежах — это вся история, и она про чужой бэкграунд, а не про ваш уровень. Со следующим поиском я приду к вам без колебаний. Можно оставить вас в списке «звонить первым»?

Конкретный отказ, сохраняющий достоинство, превращает «нет» в тёплого кандидата на каждую вашу будущую роль.

Первое касание в WhatsApp/Telegram

Здравствуйте, first_name! Мария из TalentBridge — вы оставляли номер в анкете на митапе, так что это не из ниоткуда. У меня роль QA-лида, совпадающая с тем, что вы тогда описали. Две строки деталей сюда или сразу созвон?

В личных каналах первым предложением всегда объясняйте, откуда контакт. Это граница между аутричем и вторжением.

Эти шаблоны заполняются сами

Сохраните шаблон в TemplateJet — расширение для Chrome подставит имя получателя через first_name прямо в LinkedIn, Telegram и WhatsApp, включая локализацию имён в кириллицу.

Сохранить в TemplateJet

Частые вопросы

Какой отклик должен давать рекрутерский аутрич?

Хорошо персонализированные первые сообщения по точному шорт-листу обычно дают 30–50% ответов; безликие рассылки — меньше 10%. Сильнее всего на цифру влияет одно: могло ли первое предложение быть написано только этому человеку.

Указывать ли зарплату в первом сообщении?

Да, если можете. Это первое, что хочет знать кандидат, а скрытая вилка читается как плохой знак о самой цифре.

Работает ли сорсинг в Telegram и WhatsApp?

Да — на многих рынках (СНГ, Восточная Европа, Центральная Азия) он обгоняет LinkedIn, потому что канал личный и не перегретый. Поэтому и планка выше: объясните, откуда контакт, пишите коротко и принимайте «нет» как финальное.

Похожие подборки

Шаблоны заявок в контакты LinkedIn

Сопроводительные заметки, которые укладываются в 300 знаков и дают человеку реальную причину принять заявку.

Шаблоны сообщений Telegram для бизнеса

Аутрич и клиентские сообщения для канала, где половина вашего рынка реально отвечает.

Шаблоны сообщений WhatsApp для бизнеса

Клиентские сообщения, которые остаются личными в самом личном канале из всех.

Напишите один раз. Персонализируйте каждое сообщение.

TemplateJet — бесплатный менеджер шаблонов с расширением для Chrome: вся ваша библиотека в один клик в LinkedIn, Telegram и WhatsApp.

Начать сегодня Установить Chrome-расширение